Am început blogul ăsta la două săptămâni după ce mi-am schimbat job-ul - după mai bine de opt ani (în două reprize) în compania care m-a format ca profesionist, în banking și apoi în IT.
Nu are legatura parul carunt cu stresul,e pur si simplu genetic in majoritatea cazurilor incaruntirea. Unii o accepta mai devreme,altii aproape niciodata,vezi Stefan Banica Tyson,pardon junior 😁
Ca stresul nu e un factor determinant, de acord. Dar sunt convins ca si el contribuie la un debut mai mult sau mai putin accelerat.
.
Banica arata bine inca, parul vopsit ca pana corbului contribuie la personaj. Un exemplu mai bun de neacceptare e, dupa parerea mea, Adrian Enache. Mai ales ca el chiar n-are de ce sa fie stresat la farmacia inimii lui :)))
Nu sunt deloc. Bogdănel a fost unul dintre cei patru juniori veniti pe platforma noastra direct din facultate - mai intai pentru internship, apoi angajati full-time. Toti au ajuns oameni de baza in echipele lor, asa ca am tot respectul pentru ei - eu, un convertit la IT.
Asa i-a spus unul dintre seniori, asa i-a ramas: Bogdănel.
Nu-i pot spune altfel, fiindca-l scot din personajul amintirilor mele si ar fi pacat.
Nu are legatura parul carunt cu stresul,e pur si simplu genetic in majoritatea cazurilor incaruntirea. Unii o accepta mai devreme,altii aproape niciodata,vezi Stefan Banica Tyson,pardon junior 😁
Ca stresul nu e un factor determinant, de acord. Dar sunt convins ca si el contribuie la un debut mai mult sau mai putin accelerat.
.
Banica arata bine inca, parul vopsit ca pana corbului contribuie la personaj. Un exemplu mai bun de neacceptare e, dupa parerea mea, Adrian Enache. Mai ales ca el chiar n-are de ce sa fie stresat la farmacia inimii lui :)))
Corect,am uitat de Adrian Enache :))
Nu suntem Benjamin Button.
Intr-adevar, nu suntem - si nu e un lucru rau, zic eu.
Bogdănel încărunțit, un oximoron, pare că ești un pic ironic la adresa acestui Bogdănel 😅
Nu sunt deloc. Bogdănel a fost unul dintre cei patru juniori veniti pe platforma noastra direct din facultate - mai intai pentru internship, apoi angajati full-time. Toti au ajuns oameni de baza in echipele lor, asa ca am tot respectul pentru ei - eu, un convertit la IT.
Asa i-a spus unul dintre seniori, asa i-a ramas: Bogdănel.
Nu-i pot spune altfel, fiindca-l scot din personajul amintirilor mele si ar fi pacat.