Discussion about this post

User's avatar
M.B.'s avatar

Eu as merge pe o poveste urata scrisa frumos. Asa, peste timp, te intorci la ea si ramai cu placutul, forma imbraca fondul, estompandu-l.

Cat despre nivelul "oamenilor din domeniu", indiferent de sector, mie mi se pare de groaza - premisa de la care trebuie plecat este ca nu stiu ce au de facut, nu ca stiu. Iar importanta devine capacitatea lor de a invata repede si bine...

Victor Vasile's avatar

1. Eu nu mai organizez demult interviuri (I had my fair share though) dar daca as fi nevoit sa dau din nou ceva intervivuri cu unii si altii as incepe cu unul de pre-selectie care sa fie un test grila, ca la scoala de soferi. Cu intrebari banale dar esentiale din domeniu. Sa completeze grila direct la receptie. Nu fac punctajul minim - nu mai ajung sa consume timpul intervievatorilor, ca sunt putini, obositi si au si ei treaba.

My twocents.

2. N-am inteles glumita cu baciul irlandez, de la o varsta incolo te prinzi mai greu, asta-i viata, scade complexitatea cognitiva si mufarea la realitate. Dar multumesc pentru mentiune. Sper ca glumita era de bine. 😅

3 more comments...

No posts

Ready for more?